Als Sales Director Europe treibst du die Marktexpansion voran.
Beratung unserer Kunden bezüglich des Einsatzes von AI bzgl.
Worum es bei uns wirklich geht Du identifizierst KI-Anwendungsfälle in Bankprozessen, bewertest Machbarkeit und Nutzen und überführst sie in
is mostly focused on shipping AI product features, with some AI systems and infrastructure work where needed.
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Wir schreiben dir, sobald eine neue geprüfte Stelle zu Remote dazukommt. Höchstens eine Nachricht am Tag, und nur, wenn es tatsächlich etwas Neues gibt.
Abmelden mit einem Klick, jederzeit. Keine Weitergabe an Dritte.
Umsetzung von individuellen Applikationen in interessanten und herausfordernden Kundenprojekten auf Basis von ASP.NET Code (Razor/Blazor) un
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Als AI Engineer (w/d/m) schreibst du nicht nur Notebooks und Prompts, du baust produktive GenAI-Systeme: Agenten, RAG-Pipelines, LLM-getrieb
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Baut mit SQL und KI-Tools Dashboards, Reports und Workflows für Praxen und Radiologiezentren und entwickelt dabei neue KI-Anwendungen.
Du entwickelst Software mit Angular, Spring Boot, Kubernetes – für klassische und AI-basierte Lösungen Du gestaltest mit unseren Kunden ansp
Das waren alle 12 Jobs zu dieser Auswahl.
Warum dieser Job gelistet ist
KI ist Gegenstand der Rolle (Kernbegriffe in Titel/Anforderungen). Prüfverfahren ansehen
Als Sales Director Europe treibst du die Marktexpansion voran. Du verkaufst keine statische Software, sondern Decision-Intelligence-Lösungen, die messbaren Business-Value (Uplift) generieren. Du bist ein „Consultative Hunter“, der komplexe KI-Anwendungsfälle (z.B. Predictive Churn, Next Best Action) auf C-Level positioniert.
Market Expansion: Identifikation und Gewinnung von Neukunden im Enterprise-Segment (Fokus Telco & BFSI). Value-based Sales: Entwicklung von Business-Cases für KI-SaaS-Lösungen, die direkt auf Umsatzsteigerung und Kundenbindung einzahlen. Ecosystem-Building: Zusammenarbeit mit Partnern, Systemintegratoren und Consulting-Firmen zur Deal-Beschleunigung. C-Level Engagement: Aufbau belastbarer Beziehungen zu CMOs, CDOs und CTOs. Commercial Leadership: Steuerung komplexer Vertragsverhandlungen (SaaS, Cloud-Deployment, Performance-linked Pricing). Qualifikation
Die Chance, die KI-Transformation bei führenden europäischen Konzernen maßgeblich mitzugestalten. Ein hochmodernes Tech-Stack in den Bereichen Real-Time Decisioning und Customer Engagement. Attraktives Paket: 180.000 € bis 220.000 € OTE (je nach Erfahrungsschatz). Flexibilität durch 100% Home-Office in Deutschland oder den Niederlanden. Bewirb Dich jetzt mit Deinem englischen CV als PDF! Hast du noch Fragen? Rufe mich gerne direkt an oder verbinde dich mit mir auf LinkedIn unter Bezugnahme auf diese Position. Kontakt: Reiner Stricker Partner | HRpeople +49 171 6010454 linkedin.com/in/reinerstricker
Erfahrung: Mindestens 5+ Jahre nachweisbarer Erfolg im Enterprise Solution Sales (SaaS), idealerweise im Bereich AI/ML, Marketing-Tech oder Analytics. Branchenkenntnis: Erfahrung im Verkauf an Telekommunikationsunternehmen oder den Finanzsektor (BFSI) ist ein klarer Vorteil. Mindset: Du bist „hungrig“, abschlussstark und hast die Energie, ein Marktgebiet aktiv aufzubauen.
Expertise: Du kannst komplexe technologische Konzepte in klare wirtschaftliche Vorteile übersetzen. Sprachen: Native oder fließende Deutschkenntnisse (zwingend erforderlich) sowie verhandlungssicheres Englisch. Ausbildung: MBA oder ein vergleichbarer Abschluss ist von Vorteil.
Maßstäbe in der KI-basierten Kundeninteraktion.
Standort: Deutschland oder Niederlande (Home-Office) | Gehalt: 180.000 € bis 220.000 € / Jahr | Level: Director Über unseren Partner Unser Partner ist ein globaler Vorreiter für AI-driven Customer Lifetime Value (CLTV) Maximization. Die preisgekrönte Plattform ermöglicht es Unternehmen, langfristige Geschäftsergebnisse durch Real-Time Decisioning zu optimieren. Mit über 80 Enterprise-Kunden in 50 Ländern und strategischen Partnerschaften mit führenden CX-Platform-Vendoren setzt
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Die vollständige Anzeige und das Bewerbungsformular liegen beim Arbeitgeber.
Zur OriginalanzeigeHier stehen ausschließlich Stellen, die ortsunabhängig ausgeschrieben sind. Anzeigen, die Homeoffice an einzelnen Tagen erlauben, laufen unter Hybrid und nicht hier, denn wer ortsunabhängig sucht, will nicht pendeln. Diese Unterscheidung trifft kijobs selbst: Die Quellen weisen sie nicht aus, erkannt wird sie aus Titel, Ortsangabe und Anzeigentext, und im Zweifel ordnen wir vorsichtig ein, lieber hybrid als remote. Beachte dabei, dass remote selten weltweit heißt. Viele Arbeitgeber verlangen einen Wohnsitz im selben Land oder zumindest innerhalb der EU, und das steht meist erst im Anzeigentext.