Umsetzung von individuellen Applikationen in interessanten und herausfordernden Kundenprojekten auf Basis von ASP.NET Code (Razor/Blazor) un
is mostly focused on shipping AI product features, with some AI systems and infrastructure work where needed.
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Als AI Engineer (w/d/m) schreibst du nicht nur Notebooks und Prompts, du baust produktive GenAI-Systeme: Agenten, RAG-Pipelines, LLM-getrieb
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Du entwickelst Software mit Angular, Spring Boot, Kubernetes – für klassische und AI-basierte Lösungen Du gestaltest mit unseren Kunden ansp
Warum dieser Job gelistet ist
KI ist Gegenstand der Rolle (Kernbegriffe in Titel/Anforderungen). Prüfverfahren ansehen
Umsetzung von individuellen Applikationen in interessanten und herausfordernden Kundenprojekten auf Basis von ASP.NET Code (Razor/Blazor) und.NET Framework sowie Angular Entwickelung von Applikationen und Lösungen in C# Anbindung von KI (LLM) per REST API Einbindung von openCV und Tensorflow in eigene Lösungen Verbesserung von Promptings Unterstützung bei Analyse, Design und Implementierung gemäß Deinen fachlichen Erfahrungen Enge Zusammenarbeit mit unseren Kunden aus unterschiedlichen Branchen Entwicklung nach agilen Methoden (Scrum, Kanban) Qualifikation Erfahrung in der Fullstack-Entwicklung von Web-Anwendungen in C# / ASP.NET (Razor/Blazor) und Client/Server Entwicklung LLM Prompt-Engineering (u.a. Prompt-Security) Lokale LLM betreiben mit ollama und/oder AnythingLLM Erfahrung mit Solutione-Integrationen von KI / AI in eigene Applikationen: LLMs, OpenCV und TensorFlow HTML/CSS und passende Frameworks Datenbanken: SQL / NoSQL OR Mapper (z.B. Entitiy Framework) Microservices / REST APIs Scrum-Erfahrung und agiles Mindset Gute Kentnisse von Atlassian: Jira / Confluence Sehr gute Kentnisse in Azure DevOps Erfahrungen mit Angular und/oder React Du hast ein agiles Mindset und beherrscht Tools wie Jira und Confluence Kenntnisse von DBMS wie MS SQL Server und Cloud-Umgebungen (Azure, AWS) sind von Vorteil Gute Kenntnisse in objektorientierter Programmierung, Softwarearchitektur und Web-Technologien (z.B.
HTML, CSS, JavaScript) Erfahrung im Umgang mit Versionskontrollsystemen (z.B. Git) Gute kommunikative Fähigkeiten und die Fähigkeit, komplexe technische Konzepte verständlich zu erklären Deutsch verhandlungssicher (C1) und Englisch fließend in Wort und Schrift (B2)
Spannende Projekte bei renommierten Kunden Interne und externe Weiterbildungen & Zertifizierungen Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Option Moderne Arbeitsausstattung (Smartphone, Notebook) Strukturierte Einarbeitung und lockere Arbeitsatmosphäre Wir freuen uns auf Deine Bewerbung und versprechen eine zeitnahe Rückmeldung.
Dear Applicant, only applicants with a permanent residence in Germany and a language level of at least C1/C2 in German can be considered. Thank you. -------------------------------------------------------------------------------------- Seit 1999 begleitet die WAITS Software- und Prozessberatungsgesellschaft mbH Unternehmen professionell bei ihrer digitalen Transformation. Hierzu zählt die Beratung der Kunden bei Fragestellungen der IT- und Datensicherheit, die agilen Softwareentwicklungsprozesse (Scrum/Kanban) sowie die Softwarequalität.
Sachverständige erstellen Gutachten für Systeme und Anwendungen und beraten zu IT-Security Themen wie Cybercrime und Datenschutz oder zu forensischen Maßnahmen nach einem Sicherheitsvorfall. Ebenso berät die WAITS GmbH die Fachabteilung unserer Kunden bei der Planung neuer Software und deren Implementierung. Unterstütze uns intern und in spannenden Kundenprojekten, lerne von erfahrenen Experten und werde Teil unseres interdisziplinären und hoch motivierten Teams. !
ACHTUNG: Bitte nur Bewerbungen von Personen mit Wohnsitz in Deutschland.
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Die vollständige Anzeige und das Bewerbungsformular liegen beim Arbeitgeber.
Zur OriginalanzeigeHier stehen ausschließlich Stellen, die ortsunabhängig ausgeschrieben sind. Anzeigen, die Homeoffice an einzelnen Tagen erlauben, laufen unter Hybrid und nicht hier, denn wer ortsunabhängig sucht, will nicht pendeln. Diese Unterscheidung trifft kijobs selbst: Die Quellen weisen sie nicht aus, erkannt wird sie aus Titel, Ortsangabe und Anzeigentext, und im Zweifel ordnen wir vorsichtig ein, lieber hybrid als remote. Beachte dabei, dass remote selten weltweit heißt. Viele Arbeitgeber verlangen einen Wohnsitz im selben Land oder zumindest innerhalb der EU, und das steht meist erst im Anzeigentext.