31 geprüfte Jobs in KI-Strategie & Management

Aufgaben

Du berichtest direkt an den CTO und verantwortest eigene strategische Arbeitspakete. Der Chief of Staff behält das Gesamtbild, du gehst in die Tiefe. Du übernimmst klar abgegrenzte Teile der großen KI- und Technologievorhaben und hältst Fortschritt und Risiken nach.

Du erarbeitest, nach welchen Methoden und Standards die Organisation künftig mit KI arbeitet. Du arbeitest an neuen Modellen für KI-gestützte Softwareentwicklung und bringst sie in die Breite. Du rechnest Alternativen durch und machst daraus Vorlagen, auf deren Basis der Vorstand entscheiden kann.

Du gestaltest Workshops und Führungsrunden und sorgst dafür, dass Beschlüsse auch umgesetzt werden. Du bist im engen Austausch mit Produktteams, Fachbereichen und Landesgesellschaften. ​

Anforderungen

Du bringst rund 2 bis 5 Jahre Erfahrung mit, in denen du Themen analysiert und vorangebracht hast, etwa im Inhouse Consulting, in einem Strategie- oder Transformationsstab, im Tech-Bereich eines Unternehmens oder in der Beratung. Du hast generative KI, Agenten oder Automatisierung selbst praktisch eingesetzt und kannst Beispiele zeigen. Du verstehst, wie Applikationen, Architekturen und moderne Softwareentwicklung zusammenspielen.

Du bist sicher in Business Cases, Datenanalyse und Entscheidungsvorlagen. Du arbeitest eigenständig und findest dich schnell in neue Themen ein. Du kommunizierst auf Deutsch und Englisch verhandlungssicher.

Zur Einordnung: Wir suchen Berufserfahrene, die selbst anpacken. Programmleitung oder Führung sind hier die Perspektive, nicht die Voraussetzung. ​

Das wird geboten

Eine steile Lernkurve: Strategie, Organisation und Technologie zugleich, mit eigener Verantwortung. Echte Sichtbarkeit: Deine Arbeit landet direkt beim CTO und im Vorstand. KI im Echtbetrieb: eine europaweite Transformation statt eines Proof of Concept.

Eine klare Perspektive: Programmleitung oder Führungsrolle. Ein attraktives Paket aus Fixgehalt und variablem Anteil. ​ Noch ein paar Worte zum Schluss Der Prozess läuft komplett vertraulich. Vorab bekommst du von uns einen ehrlichen Einblick in Unternehmen, Aufgabe und Rahmenbedingungen, und erst nach deiner ausdrücklichen Freigabe gehen Unterlagen an unseren Kunden.

Bitte lade vorher deinen CV hoch, damit wir den grundsätzlichen Match einschätzen können.

Über das Unternehmen

Unser Kunde ist eine etablierte, europäisch aufgestellte Dienstleistungsgruppe mit Landesgesellschaften in einem guten Dutzend Ländern, mehr als 10.000 Beschäftigten und über einer halben Milliarde Euro Umsatz. Das Geschäft lebt von Daten, Prozessen und schnellen Entscheidungen, also genau dort, wo KI den größten Hebel hat. Deshalb baut sich die Gruppe gerade von Grund auf neu: kein Pilot in einer Abteilung, sondern ein Umbau von Organisation, Produkt und Arbeitsweise über alle Länder hinweg.

Das große Transformationsprogramm startet jetzt, und du bist von Anfang an dabei. Dahinter stehen ein neu aufgestelltes Leadership-Team, ein CTO, der selbst aus der Top-Beratung kommt, und ein langfristig denkender Eigentümer. Ein eigenes Plattformteam entwickelt bereits die KI-Anwendung und erste Agenten, und mit dem neuen Innovation Hub bekommt die Transformation ihren eigenen Ort.

Große Programme leben davon, dass aus einer klugen Idee ein belastbares Konzept wird und daraus eine Entscheidung. Für genau diese Arbeit in der Tiefe entsteht direkt beim CTO eine neue Rolle. ​

Zur Position

Dein nächster Schritt: KI-Transformation selbst umsetzen, mit direktem Draht zum CTO Arbeitsort: Metropolregion Rhein-Ruhr, hybrid. Du bist regelmäßig vor Ort im Team, aber nicht jeden Tag. Der Reiseanteil liegt bei rund 5 bis 10 Prozent. ​